本网讯  为压实就业工作责任，精准把控毕业生就业与实习生实习进展，疏通工作难点堵点，统筹推动就业工作高质量发展，5月9日，我校召开2026届毕业生、2027届实习生实习就业第二次工作推进会。学校党委委员、副校长郭丽荣，副校长符文文，党委委员、学生工作部部长湛佳参加会议。

▲会议现场

会上，招生就业处首先通报了近期就业实习重点工作情况。会议汇报了截至目前的2026届毕业生网签最新数据，客观研判当前就业整体形势，着重说明困难毕业生帮扶工作推进成效，并明确访企拓岗专项工作执行规范，优化走访流程，切实保障拓岗工作落地见效。同时，会议复盘了2027届实习生签约现状，梳理现阶段实习管理存在的问题，部署企业招聘、岗位推送、实习对接等后续专项工作，为学生搭建优质稳定的实习就业平台。

会议明确下一阶段工作重点，细化2026届毕业生就业攻坚、2027届实习生规范管理相关举措。围绕就业数据摸排、毕业生跟踪回访、困难学生精准帮扶、实习岗位管控、实习安全保障、校企联动对接等多项工作细化分工，压实各二级学院工作责任，划定工作时间节点、明确考核标准，推动就业、实习两项工作同步落实、提质增效。

在交流发言环节，各二级学院结合专业特色与学生实际，汇报就业实习工作开展进度，剖析现存工作难点，分享特色工作方法。参会人员围绕岗位拓展、就业思想引导、实习生管理、困难学生帮扶等核心问题深入研讨，互鉴工作经验，优化工作实施方案，为后续协同推进就业实习工作凝聚工作合力。

湛佳从学生管理层面作出工作部署。他强调，要强化学生思想引领，引导学生树立科学正确的择业观、就业观；严格落实实习生日常管理制度，筑牢实习安全防护防线；加强部门联动，精准摸排学生情况，做好就业跟踪服务，全面提升学生就业稳定性与实习质量。

符文文肯定了现阶段就业实习工作成效，同时点明当前工作短板。她要求，各部门、各二级学院要提高思想站位，认清就业工作形势；压实工作责任，完善工作台账，落实一人一档、动态化精细化管理；聚焦未就业及困难毕业生，落实精准帮扶政策。

郭丽荣在总结讲话中指出，就业工作是民生工程、底线工作，事关学生个人发展与学校长远声誉。全体工作人员要高度重视就业工作，压紧压实工作责任；坚持问题导向，紧盯就业数据，查漏补缺、攻坚克难；持续深化访企拓岗行动，深挖优质就业资源；强化部门协同联动，凝聚工作合力，优化就业服务。同时，秉持人文关怀理念，用心用情解决学生实习就业难题，全力保障2026届毕业生高质量充分就业，稳步推进2027届实习生实习管理工作有序开展。

本次推进会进一步明晰了学校实习就业工作方向，细化完善工作举措，层层压实工作责任。下一步，我校将以此次会议为抓手，持续优化就业服务体系，深耕校企合作、落实精准帮扶，不断提升就业工作质量，保障毕业生、实习生各项就业实习工作平稳推进，赋能学校高质量发展。

一审 郭赞

二审 欧阳懿璐

三审 王其华