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湖南石油化工职业技术学院毕业生就业专题报道

对接行业、服务企业、提升就业

 

——湖南石油化工职业技术学院毕业生就业专题报道

 

 

湖南石油化工职业技术学院是一所行业背景十分突出、石化特色十分鲜明的高职院校。建校三十多年来,特别是成立高职学院七年来,石化职院坚持专业对接产业,服务为了企业,紧紧围绕特色和品牌,不断提升毕业生就业择业竞争力,张显了毕业生就业优势。

一、对接产业保特色

湖南石油化工职业技术学院的前身是中国石化集团长岭炼化公司的一个下属单位,企业办校、校企融合是其显著的特色。随着我国经济的高速发展,特别是石油化工产业的发展,给学院的发展带来机遇,同时也对办学水平和教育质量提出了更高的标准,这就要求职业教育部门及时地了解市场对人才的要求,紧密地对接产业,不断地调整专业,经常地更新教学内容。

为了解产业发展对专业人才的需求,石化职院加强了对毕业生进行跟踪和对用人单位的回访,从13个方面了解用人单位对学生的评价,了解企业用人要求。在此基础上,归类整理,分析数据,写出了《专业结构调整和培养方式优化报告》,结合精品课程和精品专业建设,对11个在开专业100多门专业课内容实行了经常性的优化调整,增开了2 个对接产业紧密、人才需求量大的专业,停止招生3个就业形势不好的专业,自然限制招生1 个就业不畅的专业,使专业培养贴近产业发展需要,真正体现就业导向原则。根据市场需求和现有教学资源情况,石化职院确立了符合自身实际的发展道路,即在规模上不盲目求大,在专业设置上不贪多求全,立足于做特做优,按照“市场需要、自己擅长”的原则,坚持有所为有所不为,通过关停、压缩和调整,将学院筹办之初的16个专业逐步减少为现在的11个,构筑起以石化专业为龙头、以相关专业为支撑、能满足石化行业岗位群需要的专业体系。

二、服务企业创品牌

石化职院以服务企业、实行委托培养为突破口,积极促进校企合作共同培养人才方式的构建。近三年来,该校曾和30多家企业实行有效合作,在校以用人单位冠名的班级曾经达21个,委培人数占在校学生的30%左右。特别是中石化、中海油、中铁五局等下属企业实行了委托培养的有效合作。在实践中,该校逐步形成了校企合作、订单培养的三种类型并引导高职教育改革,即:一是用人单位全过程参与人才培养的模式。用人单位从培养目标的制订、教学计划的编制、课程体系的构建、教学内容的确定、任课教师的筛选,以及学生日常管理、思想教育、实习实训、考试考核、就业安置,全程参与进来。二是应用人单位要求部分调整专业课程内容的模式。用人单位从二年级相关专业学生中招聘一部分重新编班,并提供部分专业课程教师、教材和实习条件,针对其特殊的生产工艺要求进行专业课程内容的调整,校企合作共同组织生产实习环节。三是在三年级中预录一部分学生由用人单位组织定向性顶岗实习的模式。学生在顶岗实习期间由用人单位提出标准,提供食宿、培训条件和实习津贴。通过上述三类校企合作培养人才模式的实施,不仅了解了用人单位的需要,进行了专业课程改革;还充分利用用人单位的教育资源,强化实训效果,训练学生的专业技能;特别是引进了先进的企业文化,加强对学生潜移默化的影响,提高了学生的就业适应能力。

在校企合作中,湖南石化职院逐渐完善了“2+1”的教学模式,即在校理论和实践教学两年,在用人单位顶岗实习一年。总结出围绕一个核心、分成两个阶段、注重“四字”管理、进行三项考核的生产实习实施体系。通过强化生产实习环节,有利于加强技能训练、创新工学结合的人才培养方式;有利于规范实践性教学环节,优化生产实习规程,发挥生产实习在职业能力训练中的主体功能,提高毕业生的求职择业能力。

三、提升就业显优势

在远离大城市的湖南石化职院,每年能吸引28个省市的一千多名莘莘学子,最重要的在于该院的就业优势。学院虽然地处偏僻,办学规范也不大,但毕业生能进大城市、大工业园和科技含量较高的大企业。近年来,湖南石化职院以高就业率和高就业质量受到社会的广泛认可。就业率一直保持在95%以上,除了极少数因个人原因不能按时就业外,都能由学校推荐就业。基本上保证毕业生专业对口安排,不少毕业生进入了规模较大、效益较好、技术含量较高、发展前途较好的知名企业,其中有30%左右进入了诸如中石化、中海油、中海油等大型国有大型企业。特别是在目前全球金融危机影响经济复苏、大学生就业困难的情况下,该院仍有石油炼制、石油化工、化工机械与设备、工业分析与检测、电气自动化和生产过程自动化等专业毕业生供不应求,有不少单位慕名而来,从二年级或者一年级中预订员工,有的甚至实行订单招生、委托培养,有的单位多次来校招聘毕业生。由于鲜明的校企融合、工学结合的特色、高水平的办学质量和毕业生的就业优势获得了省市主管部门和社会的好评,湖南石化职院被评为教育部“人才培养工作水平评估优秀高校”和湖南省“文明高校”,被中国石化集团确定为“后备人才培养基地”,2009年6月在湖南省普通高校毕业生就业工作督查中被评为“毕业生就业工作优秀单位”。(吴德春供稿,载于《三湘都市报》2010年4月23日T2版)