欢迎光临: 湖南石化职院 - 现代学徒制试点项目专题 - 附件材料 - 4-9 电气自动化技术专业选聘企业导师的佐证材料(通知、选聘过程、资质证书、聘用公示等)0809
4-9 电气自动化技术专业选聘企业导师的佐证材料(通知、选聘过程、资质证书、聘用公示等)0809

关于2019年电气自动化技术专业现代学徒制“导师带徒”师傅选拔工作的通知

司属各分公司、各车间

为进一步做好电气自动化技术专业现代学徒制人才培养工作,根据与湖南石油化工职业技术学院共同制定的专业人才培养方案及岗位求,按照《电气自动化技术专业现代学徒制企业导师标准》要求,结合公司目前导师库人员情况及本部门现有资源上报师傅人选,现开展2019年度“导师带徒”师傅选拔工作,具体要求如下:

一、选拔范围

长期从事电气设备操作维护、供配电系统操作维护等岗位的专业技术人员。

二、选拔条件

1、从事本行业工龄5年以上且年龄25周岁以上的正式员工,原则上具有大专及以上学历或中级及以上职业技术资格等级;

2、能较好遵守职业道德规范,具有良好的协作意识,品行端正,工作积极,具有奉献精神,能服从学校和企业的管理,遵守企业和学校的各项教学规章制度;

3、工作技能优秀,较熟练的业务技能及现场应急处理能力;

4、在行业中有一定的影响力,有较丰富的岗位教学与管理经验,为本企业中高级技术人员;

5、有过成功带新员工经验者、评选为优秀员工者优先;

6、善于表达沟通、责任心强、具备言传身教的能力;

7、思想作风过硬,为人和气,勇于助人为乐,敢于严格要求,善于传帮带。

三、师傅职责

1、认真做好对学徒的日常考勤和管理,加强职业道德、劳动纪律和企业文化等教育,培养学生文明、守纪的良好习惯。

2、负责指导学徒熟悉岗位培养工作环境和防护设施,提高学生的自我保护能力,采取有效措施防止学生在岗位培养中受到伤害和发生安全事故。

3、认真做好对学徒技能训练的指导和各技术环节的示范,使学生尽快掌握实际操作技能,严格要求学生,并经常进行提问、讲解与指导。

4、认真听取学校和岗位培养学校导师的意见,采取措施及时解决岗位培养指导中存在的问题,不断提高岗位培养质量。

5、督促学生及时填写学徒手册,对学生的岗位培养小结填写评语并签名。

6.实行学生岗位培养信息通报制度,定期向学校、学生家长通报学生岗位培养情况。

7、配合学校和第三方评价机构,对岗位培养学生进行岗位评价考核。

8、认真完成企业领导交给的其他各项工作任务。

四、选拔人数

   根据与湖南石油化工职业技术学院职合培养38人,选拔14人。

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电气自动化技术专业企业导师证件材料

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谌云临


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