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4-13 电气自动化技术专业现代学徒制校企双导师考核过程资料

关于开展2015年度现代学徒制双导师年度考核工作的通知

机关各部门、各公司,各学院、各车间:

根据《国家职业教育改革实施方案》《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》《现代学徒制教学管理实施办法(试行)》《湖南石油化工职业技术学院现代学徒制双导师教师管理办法》和《岳阳长炼机电工程技术有限公司现代学徒制双导师师傅管理办法》等文件精神,结合我校企实际,现将2015年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核范围

学校和企业在岗现代学徒制双导师”人员。本年度考核期限从2015年1月至12月。

二、考核内容及标准

1.考核内容应以岗位职责和年度工作任务为基本依据进行考核,包括德、能、勤、绩、廉等方面。考核时要坚持以德为先,始终把思政政治和师德师风表现摆在考核首位,严格执行校企现代学徒制双导师管理办法,实行师德失范“一票否决”。考核应当听取服务对象的意见和评价。各单位可根据上述要求进行细化分解,客观公正、全面考核工作人员的表现。

2.考核结果

现代学徒制双导师考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次;各部门可根据考核对象的综合情况确定考核结果,其中优秀等次的比例不超过参加考核人数的15%,优秀名额应合理分布在各系列、各职务、各层次人员中。对拟确定为优秀等次的人选名单要在本单位范围内进行公示,公示时间应不少于7个工作日。

3.受行政或党内警告处分及以上的人员,年度考核按有关规定执行。

4.凡有下列情况之一的,年度考核结果应为不合格:

1)严重违反《教育法》、《企业安全生产法》。

2)导师教育教学质量综合评价不合格的。

3)严重违反校规校纪,企业规章制度,有渎职、失职行为。

4)拒不接受学校和企业下达的教学、岗前培训等工作任务。

5)个人行为影响全局工作的。

附件1:

湖南石油化工职业技术学院现代学徒制双导师考核登记表

姓名

彭建新

性别

出生年月

1965.11.26

民族

汉族

学历

学位

本科

所属专业

电气自动化

政治

面貌

群众

讲授课程

工厂供电、电力系统继电保护及微机保护、维修电工技能强训

授课对象

电气3141、2电设3141、电气5121

起止时间

自 2015  年 9月  1日   至  2015年  1月 30日

个 人 自 评 意 见(政 治 表 现、学 识 水 平、业 务 能 力、工 作 成 效)

一、思想政治方面

本人积极拥护党的方针政策,学习贯彻十八大六中全会精神,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,依法执教,严谨治学,团结协作。

二、业务能力方面

 主要承担电气专业的《工厂供电技术》和《电力系统继电保护和微机保护》两门专业核心课程及维修电工技能强训及鉴定工作,以及学生毕业设计和顶岗实习的指导工作,具有一定的工作水平和经验,能很好胜任工作,还能承担培训部的一些培训任务以及专业所有基础课的教学。

三、学识水平方面

一年来,认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平

积极参加教研教改活动,编写《工厂供电技术》项目化教材,与机电公司人员共同在研《智能工厂供电及配电自动化实验实训装置》;参与湖南省教育科学规划中央财政支持高职电气自动化技术建设的研究与实践》和教育部现代学徒制电气自动化技术试点专业建设项目》。

四、工作成效方面

工作中我严于律己,认真对待教学的每一个环节的工作。一年来,我完成了电气自动化专业《工厂供电技术》和《电力系统继电保护与微机保护》两门电气专业课程共七个教学班级的教学工作,共计466课时,完成了电气3141、3142、5121、电设3141班维修电工中级取证强训指导和学生、职工的技能鉴定工作,完成了电气3131班和电气3141、2班共计38名学生的毕业设计及顶岗实习的指导工作。

上半年,承担电气3131和电气3151两个班的班主任工作;下半年,在承担了周18节教学工作量和技能强训指导工作的情况下,继续担任电3151班的班主任,在班级建设中仍投入了不少的时间和精力,抓班风和学风建设,抓干部队伍建设,做差生的转化工作,积极鼓励支持组织学生参加院系各项活动。下半年的“全院禁烟”大型班会,获得院级二等奖,户外PK大赛获得三等奖,公寓1栋205和女生普2栋607获得6S优秀寝室称号。

                                           签字:彭建新    

2015年  12 月 27 日      

关于开展2016年度现代学徒制双导师年度考核工作的通知

机关各部门、各公司,各学院、各车间:

根据《国家职业教育改革实施方案》《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》《现代学徒制教学管理实施办法(试行)》《湖南石油化工职业技术学院现代学徒制双导师教师管理办法》和《岳阳长炼机电工程技术有限公司现代学徒制双导师师傅管理办法》等文件精神,结合我校企实际,现将2016年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核范围

学校和企业在岗现代学徒制双导师”人员。本年度考核期限从2016年1月至12月。

二、考核内容及标准

1.考核内容应以岗位职责和年度工作任务为基本依据进行考核,包括德、能、勤、绩、廉等方面。考核时要坚持以德为先,始终把思政政治和师德师风表现摆在考核首位,严格执行校企现代学徒制双导师管理办法,实行师德失范“一票否决”。考核应当听取服务对象的意见和评价。各单位可根据上述要求进行细化分解,客观公正、全面考核工作人员的表现。

2.考核结果

现代学徒制双导师考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次;各部门可根据考核对象的综合情况确定考核结果,其中优秀等次的比例不超过参加考核人数的15%,优秀名额应合理分布在各系列、各职务、各层次人员中。对拟确定为优秀等次的人选名单要在本单位范围内进行公示,公示时间应不少于7个工作日。

3.受行政或党内警告处分及以上的人员,年度考核按有关规定执行。

4.凡有下列情况之一的,年度考核结果应为不合格:

1)严重违反《教育法》、《企业安全生产法》。

2)导师教育教学质量综合评价不合格的。

3)严重违反校规校纪,企业规章制度,有渎职、失职行为。

4)拒不接受学校和企业下达的教学、岗前培训等工作任务。

5)个人行为影响全局工作的。

附件1:

湖南石油化工职业技术学院现代学徒制双导师考核登记表

姓名

彭建新

性别

出生年月

1965.11.26

民族

汉族

学历

学位

本科

所属专业

电气自动化

政治

面貌

群众

讲授课程

工厂供电、电力系统继电保护及微机保护、维修电工技能强训

授课对象

电气31501、2、3和电气3161、2、3

起止时间

自2016 年2月 25日   至2017年12月 30日

个 人 自 评 意 见(政 治 表 现、学 识 水 平、业 务 能 力、工 作 成 效)

一、政治表现:

本人积极拥护党的教育方针政策,爱岗敬业、热爱学生,团结协作、严谨治学。

二、学识水平:

一年来,加强与企业联系,与学徒交流,结合工作实践,收集大量学习资料,通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平。

三、业务能力:

  一年来,通过不断的学习,业务能力得到了较大的提升,不但能胜任电气自动化专业课程和专业基础课程的教学,能进行相关课题的研究,同时与时俱进,运用先进的教学手段,建立蓝墨云班课,激发学生学习兴趣,提高教学质量。

四、工作成效:

1.教学工作:上半年担任2015级电气自动化专业3个班《电力系统微机保护》共216节理论教学;下半年担任3个班《工厂供电技术》共324节的理论教学工作。工作中我严于律己,认真对待教学的每一个环节的工作。

2.毕业设计和顶岗实习:负责指导了20位同学顶岗实习,指导并完善23位同学的毕业设计资料。

3.技能强训及鉴定:上半年担任电设31501班6节、下半年担任电气31501、2两个班52节的电气专业技能强训,并负责了2批在校学生和1批在职职工技能鉴定工作。

4.科研工作:上半年立项《工厂供电技术课程院级考试试题库的开发与应用》参与刘学芹老师主持湖南省教育科学规划《石化行业电气自动化技术专业职业能力技能培养的研究与应用》、高莉莉老师主持湖南省教育厅《中石化长岭分公司170万吨/年渣油加氢装置压缩机无级气量调节自动控制系统的研究与应用》,撰写论文《如何激发学生对专业课程学习的兴趣》。

5、其他工作:担任电3151班的班主任工作,听课12节,负责实训室108的管理工作。

         

                                    签字:彭建新    

2016年   12月  30 日      

关于开展2017年度现代学徒制双导师年度考核工作的通知

机关各部门、各公司,各学院、各车间:

根据《国家职业教育改革实施方案》《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》《现代学徒制教学管理实施办法(试行)》《湖南石油化工职业技术学院现代学徒制双导师教师管理办法》和《岳阳长炼机电工程技术有限公司现代学徒制双导师师傅管理办法》等文件精神,结合我校企实际,现将2017年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核范围

学校和企业在岗现代学徒制双导师”人员。本年度考核期限从2017年1月至12月。

二、考核内容及标准

1.考核内容应以岗位职责和年度工作任务为基本依据进行考核,包括德、能、勤、绩、廉等方面。考核时要坚持以德为先,始终把思政政治和师德师风表现摆在考核首位,严格执行校企现代学徒制双导师管理办法,实行师德失范“一票否决”。考核应当听取服务对象的意见和评价。各单位可根据上述要求进行细化分解,客观公正、全面考核工作人员的表现。

2.考核结果

现代学徒制双导师考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次;各部门可根据考核对象的综合情况确定考核结果,其中优秀等次的比例不超过参加考核人数的15%,优秀名额应合理分布在各系列、各职务、各层次人员中。对拟确定为优秀等次的人选名单要在本单位范围内进行公示,公示时间应不少于7个工作日。

3.受行政或党内警告处分及以上的人员,年度考核按有关规定执行。

4.凡有下列情况之一的,年度考核结果应为不合格:

1)严重违反《教育法》、《企业安全生产法》。

2)导师教育教学质量综合评价不合格的。

3)严重违反校规校纪,企业规章制度,有渎职、失职行为。

4)拒不接受学校和企业下达的教学、岗前培训等工作任务。

5)个人行为影响全局工作的。

附件1:

湖南石油化工职业技术学院现代学徒制双导师考核登记表

姓名

彭建新

性别

出生年月

1965.11.26

民族

汉族

学历

学位

本科

所属专业

电气自动化

政治

面貌

群众

讲授课程

工厂供电、电力系统继电保护及微机保护、维修电工技能强训

授课对象

电气3161、2、3

电气3171、2

起止时间

自 2017 年 2 月26 日   至 2017 年 12 月 30日

个 人 自 评 意 见(政 治 表 现、学 识 水 平、业 务 能 力、工 作 成 效)

2017年已经过去,一年来在学校各级领导和同仁们的关心和帮助下,顺利完成了一年的工作,现将本人一年来的各方面的表现总结如下:

本人热爱党的教育事业,积极拥护党的领导敬业爱岗、视生如子严谨治学,团结协作。

一年来,认真学习,努力实践。不断的学习新的教学手段和方法,如蓝墨云班课和学习通等,树立新的教学理念,业务能力得到了较大的提升,加强与企业沟通与联系,充实专业知识,培养专业技能不断提升自己的专业水平  

一年来,服从学校领导的安排,认真完成学校交给的各项工作任务,超额完成各种教学任务,上半年担任2016级电气自动化专业3个班《电力系统微机保护》共202节理论教学,负责完善2位同学的毕业设计资料;下半年担任2个班《工厂供电技术》共204节的理论教学工作、负责14人毕业设计指导及顶岗实习工作、担任电气3161、2、3个班90节的电气专业技能强训,并负责了2批在校学生和1批在职职工技能鉴定工作。工作中我严于律己,认真对待教学的每一个环节的工作,同时积极开拓思路,与时俱进,运用先进的教学手段,建立蓝墨云班课,激发学生学习兴趣,提高教学质量。

积极参与教研教改,在继续完善《工厂供电技术课程院级考试试题库的开发与应用》的同时,主持《电力系统继电保护及微机保护试题库的开发与应用》,参与何湘龙老师主持的湖南省教育厅《高职电气自动化专业教育与创新创业教育的探索与实践》课题。

一年来忙忙碌碌,尽管取得了一些成绩,但还觉得有些方面还做得不够好,今后还要加强创新创业方面指导工作,进一步运用好学习通,将超星平台课程建设好,提高教学质量。

                                              签字:彭建新

2018年 1月 2 日