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5-15 湖南石油化工职业技术学院现代学徒制试点企业学徒管理办法(机电人〔2015〕10号)





附件1

岳阳长炼机电工程技术有限公司

师徒合同书

(现代学徒制)

                       位:            

                   指导师傅:              

                   受培学徒:                

                 教培管理师:              

                   主管领导:              

2014年起使用


经分公司安排,受培者(徒弟)        与指导师傅(导师)        订立师徒合同。内容如下:

一、合同期限及标准

1、 本合同自           日起至           日止;

2、合同期满,徒弟在技术水平上应达到初级工的要求。

二、双方职责

1、导师职责:

1)向徒弟传授本专业初级工应具备的基本知识和操作技能,并为徒弟制订较为具体的学习、训练计划,并填入此合同表一内;

2)及时或定期(最长不超过二个月)为徒弟答疑解惑;

3)及时或定期(最长不超过二个月)对徒弟的学习、工作情况进行一次督促、检查,并将检查情况填入师傅及徒弟的合同文本的表二内;

4)在指定的每门功课学完之后或每半年对徒弟进行一次专业知识和操作技能的笔试考试,其成绩应记入此合同中的考试、考核表(表三)内;

5)合同期满,负责对徒弟进行一次较全面的考试和书面总结,并上交主管领导;

6)指导徒弟养成良好的安全、文明的生产习惯,避免违章作业和责任性事故;

7)协助分公司、班组搞好对徒弟的考试考核工作。

2、徒弟职责:

1)认真学习和掌握本专业中级工及以上的基本知识和操作技能,按时完成导师制定的学习、训练任务;

2)尊重领导、尊敬导师,勤奋工作,服从管理,自觉地参加导师或分公司的考试和考核;

3)严格要求自己,遵守各项规章制度,自觉养成优良作风;

4)搞好安全、文明生产,立志岗位成才,争当优秀徒弟。

三、权限

1、导师权限:

1)有权给徒弟分配学习、训练任务;

2)有权检查、督促徒弟的学习和工作情况;

3)有权定期对徒弟进行考试和考核;

4)有权向分公司、班组提出奖、罚和晋升建议。

2、徒弟权限:

1)有权要求导师及时或定期解答学习和训练中的疑难问题;

2)有权向导师提出合理建议或意见,拒绝导师的违章指挥和错误决定;

3)有权向分公司或班组反映师徒合同的执行情况。

四、考核与奖罚

按公司《学徒管理办法》中第九条执行。

五、合同附约

1、本合同一式三份,导师、徒弟、分公司各执一份;

2、本合同经单位主管领导、导师、徒弟签字后生效;

3、导师对徒弟进行的笔试考试卷,经导师批改后,考卷交教培管理师;

4、记录表格表一、表二、表三。

表一                       学习、训练计划表

序号

时间规定

学习、训练内容

导师签字

表二                         徒弟学习情况检查表

序号

检查时间

检查情况记录

导师签字

表三                            考试成绩登记表

序号

考试日期

考 试 内 容

成绩

导师签字

六、合同签字:

单位主管领导:                  师:                  弟: