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湖南石油化工职业技术学院学生顶岗实习管理条例



  湖南石油化工职业技术学院

顶岗实习管理制度汇编

就业实训处

二○一四年编

               

目      录

湖南石油化工职业技术学院学生顶岗实习管理条例…………………2

第一章  总  则…………………………………………………………2

第二章  组织与安排……………………………………………………2

第三章  管理与责任……………………………………………………3

第四章  对学生的要求…………………………………………………5

第五章  综合考核与成绩评定…………………………………………5

顶岗实习安全管理制度…………………………………………………7

顶岗实习校企协议书……………………………………………………11

湖南石油化工职业技术学院顶岗实习综合考核与成绩评定办法……12

顶岗实习师徒合同书……………………………………………………15

顶岗实习报告写作及格式要求…………………………………………17

湖南石油化工职业技术学院

学生顶岗实习管理条例

为了加强顶岗实习管理,根据中央和湖南省对高等职业人才培养的有关文件精神,结合我院实际,制定本条例。

第一章  总  则

第一条  为加强学生顶岗实习管理的目的在于突出学生职业素质的培养,特别是通过顶岗实习环节加强学生知识应用、岗位操作、问题处理和岗位拓展等职业能力的训练,实现校企融合、工学结合的人才培养模式,提高人才培养水平。

第二条  顶岗实习是在企业师傅指导下,学生进入实际生产岗位试操作,逐渐适应生产现场要求,掌握岗位操作技能的过程。顶岗实习是在生产实训结束后,学生和用人单位确立就业意向,以在校学生和工厂学徒双重身份在企业师傅指导下,进入生产岗位独立操作和预就业状态。

第三条 加强顶岗实习是人才培养模式改革的一个基本方向,与理论教学具有同等重要的地位。各专业系部和有关职能部门必须提高认识,根据具体情况,成立相应的组织领导机构,加强领导,建立和健全规章制度,制订得力措施,务求落实到位。

第四条  各专业务必加强专业建设与管理,认真做好顶岗实习工作,做到教学文件齐全,管理人员到位,过程资料详实,考核鉴定真实。借鉴企业培训工作管理经验,使学生在企业的顶岗实习做到与专业培养目标、与校内实训基地训教、与就业岗位具有关联性。

第二章  组织与安排

条  领导机构。学院成立以主管院长为组长,由相关职能处室和各专业系部主要负责人组成的顶岗实习领导小组。

条  管理机构。实习实训处是负责全院顶岗实习日常管理的职能部门。教务处、学生处、培训鉴定处等部门协助实习实训处的工作。

条  组织机构。各专业系部成立以系主任或分管实习实训领导为组长的顶岗实习工作小组,主要组成人员包括专业教师、实习指导教师、班主任、辅导员等。

条  协调机构。学院与校外顶岗实习基地所在企业(单位)间成立校企合作委员会,由校企双方领导和技术人员组成,主要负责校企间有关顶岗实习的协调工作。

条  实施机构。专业系与校外顶岗实习基地所在车间、班组合作,成立顶岗实习实施机构,主要由专业系负责人、带队老师、指导老师和企业的车间负责人、教育员、指导师傅和技术人员等组成。

条  顶岗实习的时间安排                  

1、三年高职顶岗实习安排在第五、六学期或第六学期进行。两个阶段的时间安排可根据学生具体情况灵活调整。

2、五年(六年)高职顶岗实习安排在第九、第十学期(第十一、第十二学期进行。两个阶段的时间安排可根据学生具体情况灵活调整。

第十条  顶岗实习主要由用人单位提供生产实习现场并组织实施。

第十条  学生进行顶岗实习的企业和岗位原则上由学院统一安排,也可由学生自主选择。自主选择实习企业和岗位的学生,必须首先向所属系部提出书面申请,经系部审查合格,报就业实训处备案后方可进入实习程序,并且必须按照顶岗实习有关制度和环节进行考核。

第三章  管理与责任

第十条  顶岗实习以企业组织管理为主,学校管理为辅。企业及企业指导教师的职责是:

1、企业指导教师具体负责学生的顶岗实习期间的各项工作。

2.贯彻落实学校和企业合作制订的实习计划,具体落实顶岗实习任务,做好学生的安全教育工作。

3.负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作。

第十条  实习实训领导小组是顶岗实习工作的领导和指导机构,主要责任为研究生产实习中的重大问题;制定工作目标、政策和措施,建立工作制度;规范工作流程,明确责任分工,制定考核办法。

第十条  顶岗实习工作小组负责与企业、行业的联系,拓宽学生顶岗实习和就业岗位的渠道;与企业合作制订本系各专业顶岗实习发展规划、顶岗实习工作程序文件、顶岗实习计划并组织实施;与企业合作制订顶岗实习各项管理规章制度,建立顶岗实习质量监督管理机制,制订质量评价指标,对顶岗实习的全过程进行监督评价。

第十条  就业实训处是顶岗实习管理部门,代表学院对相关部门行使顶岗实习的协调、指导、管理、督促和检查。

第十条  各专业系部的责任:

1、负责顶岗实习大纲和计划的审定,落实实习企业和岗位,聘请企业方指导教师(师傅),并组织学生与企业方指导师傅签定师徒合同。

2、负责选派责任心强、专业能力突出且有相关工作经验的老师担任实习指导教师,使每一个实习学生都能得到学校和企业的全方位指导,确保实习的效果和质量。一般每名教师每次负责指导的学生不多于20名。

第十条  实习指导教师是顶岗实习的直接管理者,其主要职责是:

1协助企业指导老师对学生进行业务指导和组织管理,每月至少一次到企业与企业指导教师、学生进行沟通、交流,掌握学生的思想和工作动态,并及时向顶岗实习指导小组通报学生实习情况。

2做学生的良师益友,关心学生的生活和工作,维护学生的利益,及时提醒学生工作中注意事项,帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。

3指导学生撰写顶岗实习报告并做好学生顶岗实习报告的检查、批改、评价工作,做好学生顶岗实习鉴定。

第十条  在顶岗实习阶段,企业是生产实习的主要管理者,按照企业员工的标准负责对实习学生进行全面管理,并对学生的实习表现、技能水平进行综合考核与鉴定。

第四章  对学生的要求

二十条  顶岗实习是教育教学过程的重要环节,顶岗实习考核成绩不合格的学生不能进行毕业程序。

第二十条  顶岗实习阶段,企业可根据具体情况给予学生一定的实习津贴。

第二十  实习期间学生必须服从企业和学校的安排和管理,尊重领导、教师和工人师傅,遵守企业和学院的规章制度,做到按时作息,不迟到,不早退,不误工,不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情;要有高度的安全防范意识,严格遵守安全操作规程,务必防范安全事故发生;虚心好学,认真履行师徒合同 认真填写顶岗实习日志,按时完成顶岗实习报告,不得抄袭、剽窃和弄虚作假。

第二十条  实习期间学生不得擅自改变实习单位,确有特殊情况需要调整的,必须首先由个人写出书面申请,经实习单位和所属系部同意后方可进行,否则实习环节各项考核不予认定。    

第二十条  按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,按时按质完成各项工作任务。

第二十条  认真写好顶岗实习工作记录和顶岗实习工作报告,顺利完成学业。

第五章  综合考核与成绩评定

第二十条  生产实习综合考核成绩由两部分组成:一是顶岗实习报告的评审成绩,二是顶岗实习的考核成绩,两项成绩都必须达到合格标准才算顶岗实习成绩合格。具体考核要求见《湖南石油化工职业技术

学院生产实习综合考核与成绩评定办法》。

第二十条  学生必须在实习结束前一个月将所有考核的原始材料上交指导老师,以便系部组织考核。

第二十条  学生在顶岗实习期间必须根据学校统一安排按时参加专业技能鉴定,严格执行教育部关于高职毕业生实行“双证书”制度的要求。

顶岗实习安全管理制度

为了加强实习实训安全管理,确保实习实训教学正常进行,特制订本制度。

一、实习实训基地

1、牢固树立“安全第一”的思想、贯彻“预防为主”的方针。领导重视指导老师参加和企业共同落实安全生产和安全实习的思想。

2、建立“一把手”安全责任制,严格执行责任追究制和“一票否决”制。各系部根据企业实习安全管理制度和安全操作规程,将安全责任逐级分解,落实到具体岗位和具体人员,制订严格的检查、落实措施,定期对责任落实进行督查。企业要为学生创造安全实的环境,提供必要的安全保护措施和用品。

3、构建实训安全网络,大力加强安全实训思想教育、安全技术教育、三级安全教育和事故后教育,学生经安全教育培训考核合格后才能上岗。

4学生实习期间如发生事故,必须及时上报,不许隐瞒不报,或拖延上报,重大事故要立即抢救,同时保护好事故现场。

二、实习实训指导教师

1、要牢固树立“安全第一”的思想。认真贯彻落实国家的安全生产的方针,严格执行各项安全管理制度。

2、要加强对学生的安全生产实训的教育。拟订适当实习课程进度、安排学生实习岗位、教导学生安全注意事项并贯彻实施。要对学生进行安全生产纪律和安全操作规程的教育,并把这一教育贯穿于整个教学环节和指导过程之中,以培养学生预防事故和职业性危害身体健康的能力,提高学生安全生产实的自觉性。

3、常与学生沟通,了解学生心理状态。制订各项安全生产的措施。加强监督检查,建立安全生产责任制,要消除一切不安全因素,对发生的事故要进行分析解剖,找原因,查危害,找出杜绝事故的办法。还要根据学生实时不同工种,规定穿好不同要求的工作服、戴好工作帽和防护用品。

4、要教育学生善于运用注意力的集中、分配和转移。在顶岗习时,要提醒学生高度集中注意力,思想不能放松,还要善于把注意力分配到几个事物现象上去,勿使过分疲劳。督导实习学生遵守安全规则。

5、对繁杂或具危险性之工作,应特别严格监督,并适时指导。

6、指导学生保养机具设备,并保持工场环境之整洁。在实中,发现设施、设备、工量具有故障,应及时停止使用,以防安全事故发生。

7、告知学生实习时要保持良好精神状态,以应付偶发事件。在实中,一旦出现安全事故,立即停止实,向上级报告,并写出事故经过,总结经验教训。

三、实习实训学生

1、进行实习实训前应接受系统的安全教育。

2、在操作前,学生必须在实习指导教师的指导下逐一明确操作步骤和操作时应注意的安全问题。

3、必须听从实指导老师的指导,自觉遵守纪律,做好实习的安全保护工作。

4、在实习全过程中,应当严格执行安全管理规定和安全操作规程,服从管理,正确着装和使用劳动保护用品。在进入车间前,必须穿好工作服、工作鞋,戴好安全帽,不得穿短裤、背心、拖鞋、裙子、高跟鞋、戴围巾,女生的长发应塞入安全帽。

5、操作前,应检查所用设备、用具、仪器等是否完好无损,如有损坏立即报告指导老师;如果设备有故障,应立即停止操作。

6、应爱护实训设备、仪器,节约用水用电,节约材料,如果损坏设备仪器应及时报告。

7、严格遵守操作纪律和操作规程,严禁乱窜岗位,打闹嬉戏。未经指导教师许可,不得离开操作岗位。

8、不能用湿手或湿物接触电插座或带电物体。机器设备、仪器装备应在指导教师的指导下进行操作,严禁擅自开动机器设备及仪器设备,避免意外、不测事故的发生,确保人身、设备安全。

9、实结束,及时切断水、电、气源,清点用具,打扫卫生,做好设备及仪器的清洁工作。

10、实习实训中,不服从指导老师和工作人员管理及违反安全管理规定、操作规程者,情节较轻的给予批评教育,情节较重或造成后果的要按学生违纪处分条例进行处理。

四、紧急情况预案

1、学生在顶岗实习中出现人身事故,企业有关负责人应立即组织救援,并通知实习指导教师和学校领导,有关人员接到通知后应立即中断手里的一切事务(放弃休假)赶赴事故现场,配合救援和处理善后事宜。

2、学生无故不到岗,实习单位应尽早与实习带队教师或学校主管部门联系,查清情况,酌情作出相应处理,原则上12小时内应查清情况,若24小时情况不明,实习带队教师应向学校领导汇报处理。

3、学生实习期间突发疾病,实习单位负责人应立即将学生就近送正规医院治疗,并通知实习带队教师,实习带队教师酌情将情况反映到学生所属系部领导。学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件,在送医院抢救的同时,要立即通知学校领导处理。

4、学生在实习期间发生与他人冲突事件,现场人员应主动制止和劝解,避免事态进一步恶化。企业有关负责人应尽快将情况反映给实习带队教师,并反馈回学生所属系部领导。

5、生产和生活环境发生灾难性事件,学生及现场人员应迅速撤离现场,不提倡学生在其中扮演消防员角色。

6、出现突发事件,学校要立即查明情况,并授权专人负责向媒体发布并及时向上级主管部门汇报,其它人不能发布有关事件的任何消息。

7、为防止意外伤害,学生参加生产实习前,应该主动购买人身意外伤害综合保险。

五、本条例从颁布之日起执行,由实习实训处负责解释。

顶岗实习校企协议书

甲方:湖南石油化工职业技术学院

乙方:                    公司

经乙方挑选,甲方为乙方输送      实习生进乙方顶岗实习,名单附后。为切实保护毕业生利益,甲乙双方达成以下协议:

一、甲方承诺:

1、向乙方提供真实可靠的有关实习生资料。

2、加强对实习生进行脚踏实地、敬业爱岗、遵守纪律等职业素养教育。

3、自觉维护实习生合法权益。

4、保持与乙方联系,经常了解和检查学生实习情况,组织实习答辩。

5实习期满,为学生办理毕业和派遣手续。

6、为学生进行毕业跟踪服务。

7、为实习学生购买生产实习校方责任险。

二、乙方承诺:

1、遵守国家劳动法规和安全生产教育,不让实习生从事有损其身心健康的工作或任意延长工作时间和加强劳动强度。

2、严格对实习生进行生产安全管理,防止意外事故发生,并为实习学生购买或督促学生购买意外伤害险。

3妥善安排学生食宿和业余活动。

4加强对实习生实习期管理和考核,并告诫实习生因私外出严格自律自己行为,并应对自己行为后果承担相应责任。如实习生中途擅自离开实习单位或出现以外事故,应尽快以书面形式或电子邮件通知甲方

5、实习期间,乙方不得无故辞退学生;实习期满,乙方及时与合格实习生签订《劳动用工合同书》

三、其它约定:

1、未经甲方同意,不得私自接受甲方学生实习

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份自签订之日起生效。

甲方:湖南石油化工职业技术学院            乙方:

    代表签字:                                  代表签字:

年   月     日                                 年   月   日

湖南石油化工职业技术学院

顶岗实习综合考核与成绩评定办法

一、考核的内容及组织

序号

考核内容

组织单位

协助单位

负责人

1

实习表现

实习单位

学生所属系部

企业指导师傅

2

实习日记

学生所属系部

实训处抽查

实习指导教师

3

与指导教师联系记录

学生所属系部

实训处抽查

实习指导教师

4

实习报告与答辩

学生所属系部

教研室主任

实习指导教师

5

技能鉴定

鉴定站

学生所属系部

各专业考评员

 

评价方法及标准

1、综合评价方法

(1)单项考核和综合考核均分A、B、C 三等 ,优良以上评A等 ,合格评B等,不合格评C等。

(2)综合评价结果评A等条件:5个单项考核指标中必须有4个及以上指标评A等,且第1项和第5项必须为A等。

(3)综合评价结果评B等条件:5个单项考核指标中第1和第5项必须达到B等及以上,2、3、4项只能出现一个C等。

(4)不够B等条件的即评为C等(不及格)。

2、单项评价办法及标准

(1)实习表现评价标准

评价项目

等级

           

工作态度

爱企业、爱专业、爱岗位、服从安排、工作踏实评A等。一般评B等。较差评C等

劳动纪律

无迟到、早退、旷工等违纪行为,出勤率达到95%以上评A等。80%以上评B等。次之评C等。

行为规范

尊敬领导、师长,遵守企业和学校的各项规章制度,安全、文明生产,无违章操作和违法违纪行为评A等。一般评B等。次之评C等。

协作精神

能很好地与人合作,协作精神强评A等。能与人合作,协作精神一般评B等。次之评C等。

知识应

用能力

能将所学知识应用到实践中指导实习评A等。在老师和师傅指导下能够运用所学知识指导实习评B等。次之评C等。

岗位操

作能力

能独立顶岗操作评A等;在师傅指导下顶岗评B等;不能顶岗评C等。

问题解

决能力

能发现问题和解决问题评A等。在师傅指导下解决问题评B等。不能解决问题评C等。

岗位拓

展能力

能适应3个以上不同岗位工作要求,独立顶岗评A等。能适应1—2不同岗位的工作要求,评B等。次之评C等。

工作业绩

工作业绩良好,受到单位好评A等。一般评B等。次之评C等。

(2)实习日志评价标准

等级

                 

获得等级

A

累计参加生产实习达5个月以上,实习日记80篇以上,且书写工整、内容详实评A等。

B

累计参加生产实习达4个月以上,实习日记60篇以上,且书写工整、内容详实评B等。

C

累计参加生产实习不足4个月,实习日记不足60篇。

(3 ) 与实习指导教师联系记录评价标准。

等级

                 

获得等级

A

与实习指导教师联系10次以上,请教生产实习中的内容,记录完整;

B

与实习指导教师联系8—10次,请教生产实习中的内容,摘要准确;

C

与实习指导教师联系不足8次。

(4)实习报告与答辩的评价参照教务处制订的标准,按照各专业评分细则执行,其评价等级作为生产实习考核项目之一。

(5)技能考核与鉴定评价标准

获中级技能等级及以上证书评A等,不参加技能考核与鉴定评C等。


顶岗实习师徒

实习单位:                                          

指导师傅:                   实习学徒:              

为了保证生产实习的效果,加强对学生的指导,经学院与企业商定,指导师傅          与湖南石化职院实习学徒           订立师徒合同。

一、合同期限及标准

1、合同期限:           日至             日;

2、合同期限结束,经学院与实习单位组织考试考核,学徒要求达到独立上岗水平。

二、师徒双方职责要求

1、师傅须尽到下列职责。

①根据应知应会及考核要求对学徒完成培训任务。

②按计划向学徒传授本岗位的技术知识和应会操作技能,保证限期达标。

③负责对学徒从严教、从严管,传带优良作风,不出现违纪现象和生产事故。

④负责指导学徒养成好的安全、文明生产习惯。

⑤负责搞好对学徒的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。

2、学徒须达到以下要求:

①勤奋工作,热爱劳动。

②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理。

      ③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标。

④严格要求自己,遵守公司规章制度,培养优良作风。

⑤为搞好安稳生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀徒工。

三、权限及奖罚

1、指导师傅有权在岗位职责范围内给学徒分配工作和学习任务,有权向学校和企业提出奖罚建议。

2、学徒有权要求车间和指导师傅教授生产操作技能。

3、指导师傅或学徒一方不认真履行师徒合同,另一方有权向学校和企业申请终止师徒合同。

4、学徒发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担相应责任。

四、未尽事宜,双方友好协商解决。

五、本合同一式四份,自签字之日起生效。

指导师傅:              实习学徒:

年  月  日             年  月  日

实习单位盖章:

顶岗实习报告写作及格式要求

一、顶岗实习报告的主要内容

1、基本情况:包括顶岗实习目的、参加时间、地点、实习的方法、内容、过程等;

2、分析结果及发现的问题;

3、解决建议:运用所学知识提出解决问题的看法。

二、顶岗实习报告字数应不少于3000字。

三、顶岗实习报告的选题要求与程序

1、选题要求

应符合专业培养目标,突出知识应用、岗位操作、问题解决和岗位拓展等核心职业能力的培养,具有较强的实用性和针对性。

2、选题程序

(1)顶岗实习报告的题目由专业系部提出,实习实训处协助完成,也可在实习指导老师指导下,由学生自己提出。

(2)题目确定后,学生填写生产顶岗报告开题报告表,并报教研室审查是否符合教学要求。教研室和系主任对所有开题报告表审核确定后汇总送实习实训处备案。

(3)题目确定后一般不得更换,确需改变题目应报系主任批准。

(4)顶岗实习报告选题的确定最迟不得超过三年高职第五学期或五年(六年)高职第九学期(第十一学期)开学后一月内(即九月底)。

、文本格式

顶岗实习报告和实习计划要求使用A4纸打印并装订成册,页面设置为上边距和左边距各为2.5厘米,下边距和右边距各为2厘米,行距20磅,标题3号黑体字,正文统一为小4号宋体字,页码插入底部居中。

附注:生产实习报告封面、开题报告表、实习鉴定表等电子文本均可从校园网(www.hnshzy.cn)教务管理栏目中下载。

湖南石油化工职业技术学院

顶岗实习报告

题目: (用三号黑体字,加黑,不空格)

             

                                                       

                                             

专 业 名 称              

                                             

                                                         

报告提交日期                    

湖南石化职院顶岗实习报告开题报告表

实习内容

 

实习地点

 

校内指导教师

 

校外指导教师

 

学生姓名

 

学  号

班 级

选题依据:背景与目的意义、现状和发展趋势

顶岗实习的内容:

顶岗实习的预期目标

顶岗实习工作进度安排

顶岗实习主要特点或创新点

指导教师意见

指导老师签名:                 年   月   日

教研室意见

教研室主任签名:                 年   月   日

系审核意见

           

系主任签名:         (盖章)         年   月   日

顶岗实习报告成绩评定表

指导老师签名:                  年   月   日

指导老师签名:                  年   月   日

系主任签名:              (盖章)        年   月   日

教务处长签名:            (盖章)        年   月   日

顶岗实习报告答辩记录

答辩小组长签名:                  年   月   日

答辩委员会主任签名:              年   月   日

______系_______专业顶岗实习报告参考题目

序号

顶岗实习题目

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

10

 

11

 

12

 

13

 

14

 

15

 

16

 

17

 

18

 

19

 

20

 

21

22

23

24

25

湖南石化职院顶岗实习报告中期检查表(教师用)

  部

指导教师

检查人数

检查时间

工作进度情况(对照学生的计划进程表和任务书):

工作态度情况(学生的认真程度、纪律及出勤情况;指导教师具体指导情况):

质量评价(学生前期已完成工作的质量情况):

存在的问题与建议:

湖南石油化工职业技术学院学生实习鉴定表

姓名

 

专业

 

班级

 

实习单位

 

实习时间

 

实习内容

 

实习单位鉴定意见(实习生思想表现、工作态度、实习内容和效果等方面的情况)

                           年    月     日

系部意见(注明成绩等次)

                   年    月     日

年    月     日

湖南石油化工职业技术学院

学生顶岗实习单位及岗位异动记录

要求记录异动原因及过程等情况。


湖南石油化工职业技术学院

实习学生与指导教师联系记录

  1. 要求每月至少一次,每学期至少五次以上。

  2. 要求简单扼要的记录联系内容及解决的问题。

  3. 联系方式可以多样,如电话、电子邮件、视屏等。

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